Ces marchés sont notifiés. Quelqu’un d’autre les a remportés. Avec Satora, vous voyez les AO en cours d’ouverture et vous recevez une alerte avant les prochains.
Chiffres tirés des marchés publiés par l’État (DECP). Tous les acheteurs ne déclarent pas tous leurs marchés : ça donne une bonne idée, pas la totalité du marché.
Petits marchés publics 40-90 k€ HT, dossier allégé, exigences réduites : les plus accessibles aux TPE et PME du BTP. C'est 51 % du volume des marchés publics français. Vous voyez ici uniquement ce type-là.
MAPAServices d'éducation et de formation
dpt 27
Prestations d’accompagnement des travailleurs de la délégation des solidarités du Département de l’Eure par de l’analyse de pratiques.l’accord-cadre est divisé en lots comme suit :Lot 1 : Formation à l’approche centrée sur le DPA-PC (Développement du Pouvoir d’agir des personnes et des collectivités), développé par Yann le BosséLot 2 : Analyse des pratiques des travailleurs sociaux de la protection de l’enfance du Département de l’EureLa présente consultation ne concerne que le lot 2.Le lot 1 a fait l’objet d’une consultation précédente.
La présente consultation a pour objet la mise en place d’une formation à l’utilisation et l’entretien du matériel de tronçonnage en toute sécurité pour les agents des services départementaux.
Le présent accord-cadre a pour objet la mise en place de formations professionnelles à destination des professionnels de la Délégation Solidarités du département de l’Eure.L’accord-cadre est divisé en lots comme suit :Lot 1 : Formation à l’Approche centrée sur le DPA-PC (Développement du Pouvoir d’Agir des personnes et des collectivités), développée par Yann le Bossé. Lot 2 : ANALYSE DE PRATIQUES DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE DU DEPARTEMENT DE L’EURELa présente consultation concerne uniquement le lot 1. Le lot 2 fera l’objet d’une consultation utltérieure.
Le Département de l’Eure compte actuellement environ 500 agents répartis dans les 55 collèges du département. Parmi eux, environ 400 interviennent en cuisine en tant que Chefs cuisiniers, cuisiniers, seconds de cuisine ou encore agents de restauration.
Les années Covid et celles qui ont suivi nous ont fait prendre un important retard dans les formations à l’hygiène alimentaire. A cela s’ajoute un important turn-over sur les équipes.
A ce stade, il serait plus pertinent d’apporter une formation de base à l’ensemble des agents concernés afin de s’assurer d’une bonne connaissance au sein de chaque établissement.
L’objet des formations sera de remettre à niveau l’ensemble des équipes sur les bonnes pratiques en matière d’hygiène alimentaire.
Formation au compostage et à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
L’accord-cadre est conclu sans montant minimum et avec un montant maximum annuel de 30.000,00 € HT. Ce montant est identique pour chaque reconduction.
Avec un SIRET seul, on fait un raccourci utile, pas votre vrai profil de veille.
On a deviné votre métier depuis l’INSEE et la DECP, et on a plafonné les montants sur les tickets accessibles aux TPE. Ça donne déjà une bonne idée, mais ça reste approximatif : vos vrais critères (mots-clés exacts, exclusions, certifications, capacité, ticket précis, secteurs voisins) vous êtes le seul à les connaître.
Vous faites vous-même
Affinez vos critères dans Satora
Vous réglez autant de profils de veille que vous voulez, avec vos mots-clés exacts, ce que vous ne voulez pas voir, vos montants, vos qualifications. Le tri tourne deux fois par jour sur tout le BOAMP et tout le JOUE. On ouvre les accès après un appel de 30 minutes.
On pose votre profil de A à Z : cadrage, vérification de votre capacité à candidater, analyse rétroactive 12 mois de marchés, marchés à viser, et 1 mois Satora compris. C’est le premier temps de l’accompagnement annuel, sur devis.
Cette page cherche dans tout ce qui a été attribué, tous secteurs confondus. Chaque corps d’état du bâtiment a aussi la sienne, avec ses montants, les acheteurs qui en publient le plus, et ce que son dossier de consultation demande.