Les marchés à votre portée. 336 sur votre terrain.
Ces marchés sont notifiés. Quelqu’un d’autre les a remportés. Avec Satora, vous voyez les AO en cours d’ouverture et vous recevez une alerte avant les prochains.
Chiffres tirés des marchés publiés par l’État (DECP). Tous les acheteurs ne déclarent pas tous leurs marchés : ça donne une bonne idée, pas la totalité du marché.
Petits marchés publics 40-90 k€ HT, dossier allégé, exigences réduites : les plus accessibles aux TPE et PME du BTP. C'est 51 % du volume des marchés publics français. Vous voyez ici uniquement ce type-là.
MAPAServices d'éducation et de formation
dpt 13
Cycle d’ateliers pour les journées de la qualité d’accueil du jeune enfant - « Les demandes parentales : comment y répondre en conciliant non jugement, contrainte du collectif & respect du projet de la structure ? »
COMMUNE DE MARSEILLE (DIRECTION RESSOURCES HUMAINES)
Cycle d’ateliers pour les journées de la qualité d’accueil du jeune enfant - « La Qualité d’Accueil au regard du turn-over : quels outils pour intégrer les personnes intérimaires & en CCD ? »
COMMUNE DE MARSEILLE (DIRECTION RESSOURCES HUMAINES)
Montant HT
450 €
Notifié le
19 juin 2026
Remporté par
JOHANNA PRISCA WEDER (EATF : ECOUTE ACCOMPAGNEMENT TRANS-FORMATION)
Diplôme de Cadre de Santé afin d’évoluer sur un poste de Directrice de crèche municipale de plus grande capacité et / ou sur un poste de chef de service au sein de la DPE de la Ville de Marseille
COMMUNE DE MARSEILLE (DIRECTION RESSOURCES HUMAINES)
PROGRAMME DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES PLACEES SOUS MAIN DE JUSTICE AU SEIN DES ETABLISSEMENTS PENITENTIAIRES DE LA REGION PROVENCE ALPES COTE D AZUR 2025-2029 1ERE PERIODE
REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR (CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.)
La présente consultation a pour objet la réalisation de prestations de formation Remise à Niveau en Français et Mathématiques dans le cadre de la lutte contre l’illettrisme et l’apprentissage de la langue Française.
COMMUNE DE MARSEILLE (DIRECTION RESSOURCES HUMAINES)
Sensibilisation en intra à la Communication Non Violente et à l’assertivité dans l’environnement professionnel à l’attention des agents de la Communauté d’Agglomération du GA
Sensibilisation en intra à la Communication Non Violente et à l’assertivité dans l’environnement professionnel à l’attention des agents de la Communauté d’Agglomération du GA
Réalisation de prestations individuelles et collectives de formation dans le domaine de la création, du développement ou de la reprise d’entreprise au profit des ayants droit de Défense mobilité (DM) - Parcours d’accompagnement à l’élaboration du projet entrepreneurial de création ou de reprise d’entreprise
Les clients Satora voient toute la base, les 336 résultats de cette recherche, règlent leur veille et reçoivent les nouveaux marchés par email. On ouvre les accès après un appel.
Avec un SIRET seul, on fait un raccourci utile, pas votre vrai profil de veille.
On a deviné votre métier depuis l’INSEE et la DECP, et on a plafonné les montants sur les tickets accessibles aux TPE. Ça donne déjà une bonne idée, mais ça reste approximatif : vos vrais critères (mots-clés exacts, exclusions, certifications, capacité, ticket précis, secteurs voisins) vous êtes le seul à les connaître.
Vous faites vous-même
Affinez vos critères dans Satora
Vous réglez autant de profils de veille que vous voulez, avec vos mots-clés exacts, ce que vous ne voulez pas voir, vos montants, vos qualifications. Le tri tourne deux fois par jour sur tout le BOAMP et tout le JOUE. On ouvre les accès après un appel de 30 minutes.
On pose votre profil de A à Z : cadrage, vérification de votre capacité à candidater, analyse rétroactive 12 mois de marchés, marchés à viser, et 1 mois Satora compris. C’est le premier temps de l’accompagnement annuel, sur devis.
Cette page cherche dans tout ce qui a été attribué, tous secteurs confondus. Chaque corps d’état du bâtiment a aussi la sienne, avec ses montants, les acheteurs qui en publient le plus, et ce que son dossier de consultation demande.